info@torgcons.ru

Напишите нам

+7 (499) 404-18-60

Позвоните нам

Facebook

Vk

Instagram

 

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Развитие > Дистанционное обучение  > Управление персоналом и кадровое делопроизводство
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»
(ВКЛЮЧАЯ КАДРОВЫЙ УЧЕТ В 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ)

Форма обучения: заочно-дистанционная (возможен очный, корпоративный формат)

Срок обучения: 4 недели

Объем программы: 72 академических часа

Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Стоимость курса обучения: 9 000 руб/чел (при обучении 3х и более специалистов — 7 000 руб/чел)

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ:

Нормативную правовую основу разработки программы составляют:

  • Федеральный закон от 29.12.2013. № 273-ФЗ (редакция от 31.12.2014 года) «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 31.03.2015 года);
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. -№ 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»;
  • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 года 2765-р «Об утверждении Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы»;
  • Приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. 148н «Об утверждении уровней квалификаций в целях разработки проектов профессиональных стандартов»;
  • Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
  • иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в Российской Федерации;

Программа повышения квалификации разработана с учетом требований:

  • Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 « Управление персоналом» и ориентирована на профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».

Цель реализации программы

Формирование (совершенствование) у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для решения профессиональных задач по профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства:

  • Владением навыками оценки состояния кадрового делопроизводства и кадрового учета;
  • умением своевременно и профессионально консультировать работодателя и персонал организации о правах и обязанностях, возникающих в результате заключения трудового договора, в том числе о возможных конфликтах интересов и соблюдении конфиденциальности;
  • умение организовать кадровый учет с использованием компьютерной программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»;
  • способность организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства и локально-нормативными актами организации;
  • умение создавать и организовывать систему движения документов по управлению персоналом.

 

 

ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ МЫ ГОТОВЫ ОРГАНИЗОВАТЬ КОРПОРАТИВНОЕ ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ С ВЫЕЗДОМ ЭКСПЕРТА (ЛЕКТОРА) НА ТЕРРИТОРИЮ ЗАКАЗЧИКА

  • К обучению привлекаются ведущие федеральные эксперты-практики из предложенного списка исполнителя;
  • Программа составляется индивидуально и включает в себя все необходимые аспекты законодательства по согласованию с заказчиком;
  • Количество обучаемых специалистов не ограничено;
  • Возможные даты обучения согласовываются дополнительно;
  • Обучение проводится на территории заказчика с предоставлением необходимого помещения и оборудования под мероприятие;
Previous Project
Next Project